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2021-10(13)

找工作千万不要找外包?BAT互联网大厂外包亲身经历

发布于2021-10-17 12:09     阅读(823)     评论(0)     点赞(0)     收藏(0)





作者:学习Java的小姐姐链接:https://blog.csdn.net/qq_33774822/article/details/117873981

这篇文章是一个粉丝的工作经历,也应该是大部分外包朋友的情况,希望对大家有所帮助哦。加油加油加油。

要不要去大公司做外包?ok,这篇文章会分成三个部分。

首先当时去做外包,是因为我找了一个月的工作,没有找到工作,没有offer,整个人情绪状态比较差,是那种找工作一直受挫,很诅丧,如果再不工作,我就觉得我会郁闷,可能会发生抑郁的状态。


他是属于BAT中的T,也属于比较大的平台,我也没有去类似的公司实习过,所以我就想说既然刚毕业就可以去试试去。所以我就带着一腔无知进入了外包公司,然后驻场在大厂工作。

说起做外包的感受,有好处也有坏处。

先来说好处呢,首先第一点呢就是很明显的平台大,学习的机会多。虽然你是外包员工,但是你是跟正式员工在同一公司上班,除了你是外包这个身份,其他的工作内容都是一样的。所以你相当于是进了一个大平台,随之而来的你也会有很多的学习机会。比如说内部的培训,一些学习的资料,还有一些其他同事做过优秀经验的分享,这些都是好的地方。

其次呢,可以有更多的机会接触优秀的人,这边优秀的人指的就是学历高,实习经验好,工作经验好,工作能力强,当然,长得好看的也很多。


总之在他们身上,我可以学到很多东西,比如说为人处世的方式,工作的态度,工作的方式,这都是我在小公司没有接触到的。这可以拓宽你的眼界,接触到的人优秀了之后,你自然而然对自己的定位会更高一些。你也会往更好的方向去努力。

第三点就说大公司会相对稳定一点。虽然你是外包,但你是在这个大公司工作的,所以他们不会轻易的裁员,薪水也会正常发放。相当于我以前经历的小公司的弊端就会比较少。

还有一点就是我认识了很多友好的同事,在这个公司里面,和同事相处很开心。

接下来我们来说下坏的,也就是我要吐槽的,这真的是太多了。

图片首先说最实际的一点,同工不同酬。外包也是压力很大的,你每天要跟正式员工一样加班到10点,11点,甚至我最夸张的就说加班到1点钟 ,但是你一想到你们两个是不一样的,你们就会很难受,你知道你可能和他一起加班到12点,但是他的工资是你的两倍。

第二个,就是你很难有归属感。时时刻刻都有事情在提醒你,你是一个外包,你不是这个公司的员工。比如我刚入职的时候,工位上的名牌是没有的,但是正式员工他都有行政小姐姐一来就会给他安排上。

但是我是找了行政小姐姐很多次,他才给办了一个名牌卡,然后上面也有外包的备注。另外我的工牌写着“访客”两个字,一开始我都不好意思拿出来,怕被我正式的同事看到,就会觉得有点被看轻的感觉。但是现在我已经习惯了,毕竟已经六个月了,我现在都是勇敢的把我的访客工牌放在桌子上面。

还有一点,我们公司的食堂阿姨每天早上都会给我暴击,我们公司有个制度,每天早上9点半去吃早餐,食堂是免费的,我以为我们也是免费的。

然后我有一天兴冲冲的去了之后,结果食堂阿姨看了我的卡,说你的是V卡,是要收费的,然后我心里像吃了屎一样,然后我拎着我的早餐就走了。然后我第二天依然去吃早餐了,因为那个早餐还是挺好吃的,所以我还是去了(吃货太不争气了)。

结果一次次经历这种画面,虽然这是一件很小的事情,但是他让人很没有归属感。我觉得公司在这个方面真的做的太差了,虽然早餐也有几块钱,但是却能够给一个员工带来一些安慰。我觉得一个大公司没有必要省这一点钱,就会影响员工对你公司的稳定性。

然后第四点,你不太容易被分配到重要的工作。很明显的就是比我晚一两月入职的校招生,他一进来就会被领导安排重要的工作,一些可能对核心指标产生影响的工作,但是我一开始进来都是做一些比较边缘化,比较日常,但又比较琐碎的工作。

基本上要扫清障碍,不要浪费太多的时间在简单的事情上,因为你的外包,人家凭什么要相信你,要培养你,要把重要的事情给你做,况且你的的工资也比正式员工低很多,如果把这么繁重的工作给你,其实也不正常。

其实对我来说,我是想要进步,想要让我下一份工作的简历上,有东西可写。而且我是一个很争强好胜的人,我是希望被重视,希望被看见,我也不认为我自己比别人差。可能我在求职的路上规划的没有别人好,可能前期的努力也没有别人多,所以沦落到外包的地步。
图片当你不被重视的时候,这是我每个月都会心态崩溃一次的导火索,还有工作强度,我是在互联网共公司上班,虽然说正常规定的下班时间是6点半,基本上是不可能6点走的。差不多都要10点,11点才能走,也不知道自己到底产出了什么东西。有时候会陷入自我怀疑。

对于我这种争强好胜又有点玻璃心的人来说,这六个月真的经历了很多很多。从最一开始觉得自己是外包,有点看轻自己,不知道怎么和同事去交流,那个时候很孤僻,觉得很没有归属感,很挣扎,看到别的同事明明比你晚进来,却接手更重要的工作的时候,内心的不平衡。

以及一直被分在不是很重要的工作,结果做不出好的结果,被领导批评没有产出,明明自己天天加班却没有产生,其实压力真的很大,建议玻璃心的人还是好好考虑一下。

不过乐观一点来说,事情还是有两面的,在经历了这么多之后,会自然而然变得坚强,会变得更加负责任,这边的负责任是对自己负责任,因为身为一个外包,在公司是不会有晋升的,涨薪也很难很难,所以必须搞清楚负责不是为工作负责,而是为自己负责。

对自己负责就是要做出成绩来,能够写在简历上,让人家知道即使是在外包,也可以做出很好的成果。虽然我的起跑线比别人低,但是一定要努力的逆袭,因为我的人生不是终止在起跑线了。我不想要成为芸芸众生,不能呆着自己的舒适圈里面。

关于要不要做外包,我个人的建议是千万不要做外包。因为他对心理考验能力极大,而且他没有什么晋升的机会,转正机会也很少。他只应该是一个无奈之举,如果实在找不到工作,才可以尝试一下。这也是我最近这段时间肺腑之言,希望对大家有帮助。





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来源:python黑洞网

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